宁愿多拿一点工资也不要公司交的五险一金，原因让年轻人很心酸

每天都会有很多学生毕业后步入社会，从此开始职场生涯。但很多刚步入社会的年轻人还不了解什么是五险一金？它有什么作用？它该怎么交？这些问题都需要慢慢去了解了。

一般来说，公司在员工入职的时候就应该给员工买五险一金，但是，现实中却不一定会有这么顺心如意。有网友说这是违法行为，但问题是很多的小公司压根就没跟你签订劳动合同，所以何来五险一金？

不过，这些公司也不敢这么明目张胆，毕竟相关部门查出，这可是要挨处分的。这些公司一般会让员工自己签订协议，放弃缴纳五险一金。很多年轻人还不了解这些，一想到能多拿点工资，不也快哉，就配合公司。

连社保福利都不要，就为了多拿点工资，这样值吗？其实这是有原因的，一个让年轻人心酸的原因。大部分刚毕业的年轻人不仅身上没有存款，就连工资起初也没有多少，日子过得紧巴巴的，一个月下来，工资基本不剩了，所以一般能多拿点工资，都会选择工资吧，毕竟养老福利什么的，还是等有了好一点的经济条件再说吧。

也有很多年轻人觉得自己还处于就业初期，这份工作也不一定长久，如果有更适合工作的也许还会跳槽，往更合适的方向发展，或者致力于与自己能力相匹配的工作。

现在的90后还是很有主见的，毕竟也要慢慢扛起责任了。有很多90后年轻人一旦看准了更好的工作方向，就会撇开一些福利到位的企业。所以工作不稳定也就造成了年轻人不太在意五险一金，而更爱到手的工资。

其实，退一步讲，你让一个二十多岁的年轻人去考虑退休之后的生活，总归还是有些太早了。在现在这种物质繁华的社会，谁不想多一点钱在手上？这也是非常无奈的事情，活在当下对年轻人来说更有说服力。

这也是为什么现在的年轻人宁愿多拿一点工资，也不要公司的五险一金的原因吧，说来也确实有些心酸，现在的年轻人没有家底，完全靠自己打拼还是非常困难的。你们对当代青年不要五险一金要工资是怎么看的呢？