现在买的是灵活就业人员的医疗社保，如何才能以职工待遇退休？

其实你买的灵活就业人员的社保和医疗保险，就是等同于职工社保。只是灵活就业人员只交养老保险和医疗保险，而职工社保缴纳五险，包括养老险，单位交16%，个人交8%；医疗保险，单位交8%，个人交2%，工伤险0.1%一1.9%，失业险单位0.8%、个人交0.2%，生育险0.8%。

二者实际上完全一致，没有任何区别，只是在缴纳职工时，单位承担多一部分，个人承担负担少一部分，而灵活就业都是由个人承担，养老金缴纳20%、8%记入个人账户，医疗险8%，而且退休后待遇和职工待遇是相同的。

职工医保是在同一地区，女性交满20至25年，男性缴满25至30年。到退休年龄男性60周岁，女性50周岁，女干部55周岁就可以办理退休并享受免费的医疗待遇，而灵活就业人员，你也是缴纳相同的年限，只是退休年龄统一到55周岁退休，才能办理退休，享受医保待遇，如果想提前到50周岁退休，可以挂靠公司连续缴纳5至10年，连续缴纳，各地的政策不同，有的地方连续缴纳五年，就可以按职工年龄退休，有的地方连续缴纳十年才可以按职工退休，以上只是针对女性！但这样属于违规的行为，尽量不要挂靠公司去缴纳养老保险和医疗保险。

而养老保险的计算方式是相同的，无论职工社保还是灵活就业社保都由两部分组成，即基础养老金和个人养老金。

基础养老金=本地上年度在职职工的月平均工资*（1+缴费指数）/2*缴费年限*1%

个人养老金=个人储蓄总额/计发月数。

所以你现在缴纳的灵活就业社保和职工是一样的，其实灵活就业就是职工下岗或失业后所缴纳的一种社保，性质相同，退休后待遇，计算方式相同，也就是说你转成职工医保。社保退休和灵活就业退休待遇相同，所以你转不转待遇都是一样的！你已经就是职工医保和职工社保。

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