最近看到有人说，社保买了15年，但是还不到退休年龄人就去世了，那么有没有丧葬费和抚恤金呢？还有社保账户里面的钱该怎么处理呢？

首先，社保确实是一个非常好的政策，它可以保证人退休之后的生活。一般来说，社保至少需要交满15年，然后在满足法定退休年龄之后，就能够领取到养老金。

但现实生活中却存在着这样的一种情况，我交了很多年，但是还没有到退休年龄，人就因故去世了，感觉社保都白交了。

所以有些人基于这样的担心，选择不缴纳社保。

但其实，这种情况并不常见，只有少部分人会遇上，对于大多数人来说，缴纳社保是一个最划算的投资了。而且，即便你缴纳社保还不到退休年龄就去世了，你也会收到3笔钱。

1.个人养老账户的余额

我们社保的而且是由两部分构成的，一部分是单位缴纳，一部分是个人缴纳。单位缴纳的这一部分，直接进入了社保统筹账户，既不会发到我们的工资卡，也不会在人去世后进行继承。而我们个人缴纳的这部分养老保险，资金是存入了我们的个人养老账户，在人去世了之后会有亲属继承。

2.丧葬补助金

我们首先要明白一点，社保是不可能完全支付逝者的丧葬费，他只能够按照当地的规定给予一定的葬补助金。

如果是因工死亡，通常会给予当地3倍社平工资的补助。比如当地社平工资为2000元，那么丧葬补助金就是6000元。因病或非因工死亡，各地的丧葬补助金并不一致，但大致都在几千元，比如宁波市给出的补助金是4500元。

3.一次性抚恤金

一个人还没有到退休年龄就去世了，对他的家庭来说，不仅是一件非常悲伤的事情，而且也会影响这个家庭的经济生活，所以社保会给予死者一次性抚恤金。

1.因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资2.因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资

这样来看，一次性抚恤金的金额还是比较多的，远远高过丧葬补助金。