政策法规
“延迟退休”和“工龄退休”,哪个更合理?网友的意见很一致
2020-10-21 08:01  浏览:6925  搜索引擎搜索“养老之家”
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近日,网上关于延迟退休的话题多了起来,有人称2020年将会推出延退方案,目前人力资源部和社保部并没有给出回应。


早在2014年时,官方就关于延退征求网友的意见,不过多数人都持有反对意见,特别是那些基层员工,工作强度比较高,时间长,压力比较大,时间长了身体吃不消,能否坚持到60岁退休都是难题,如果再延退,恐怕身体状况不允许。

据悉,目前我国的退休人员有一亿多人,伴随着老龄化的加剧,退休人员数量会持续增加,这就表明养老金负担也会加大。

在20世纪90年代,一个退休职工由五个参保人“补贴”,但到了2018年,一个退休人员由2.5个人“供养”。


如今,我国的养老金也实现了“16连涨”,大家的养老金额度年年增加,养老金的压力加大,延退在所难免,那么今后该如何展开延迟退休?

1、内部退休

这种退休方式多见于事业单位,也就是没有达到退休年限,可以和单位协商上交一笔内部退款,等到了退休年龄后再办理手续领取养老金。这一方式会让单位负担加大,企业很少会有这种内退方式。


2、延迟退休

想要解决劳动力不足和养老负担重的矛盾,延退应该是最直接有效的方式,有消息称,一旦执行延退标准,到时候男性会在65岁退休,女干部60岁退休,女员工55周岁退休。

3、工龄退休

延退的反对意见比较大,不少人都不是太情愿,不符合中国现有的国情,因此有专家提出了“工龄退休”,比如说工龄30年就可以办理退休手续,这样劳动力不会丧失,也能让每个人公平劳动。

有专家指出,国外如日本、德国、英国等发达国家的退休年限都比较晚,其实不能这么说,中国的国情不同,我国还有一大群人从事体力劳动,身体吃不消,同时中国的平均寿命相比国际上也不高。


2019年的人口普查数据显示,中国女性平均预期寿命为72岁、男性为68.2岁。假设男人65周岁退休,那没领几年养老金就离世了,这老年生活的幸福感又从何说起?养老金也很难能领完。

网友的意见很一致,认为工龄退休更合理一些,希望国家能考虑基层工作者的意愿,让每个人都能有一个温馨幸福的晚年。朋友们,你们对退休问题有什么态度?


发布人:afe8****    IP:117.173.23.***     举报/删稿
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