社保，也就是我们平时找工作时会十分关注的五险，包括养老、医疗、生育、失业、工伤等5大方面的保障。

其中养老和医疗对于我们普通人来说尤为重要，因为现在不少人都表示自己“病不起”“养老难”，而社保切实地在一定程度上为我们减轻了这两大方面的负担。

2020年以来，养老金再度上涨，现在医保也迎来了新的变化，事关正在交社保的人。

就在9月11日，国家医保局、财政部等3部门联合发布了文件，当中明确指出，如果你已经连续交了2年以上的医保，但因为工作等原因，将医保在职工医保和居民医保之间转换，断缴时间不超过3个月，缴费之后就可以正常享受医保待遇；如果超过了3个月，各地可以根据实际情况设置“等待期”，但不超过6个月。

可能有人要问了：为什么要转换职工医保和居民医保？职工医保的待遇不是更高吗？

其实这是因为社保有着交满了15年才可以在退休后领取养老金的规定，以前大家对社保的重视程度不高，有一部分人临近退休，但还没有交满15年社保，而有些地方的居民社保可以一次性补缴，所以他们选择将职工医保转换成居民医保。

不过这样一来，养老待遇也确实会有所降低，所以不少人也想知道，难道就没有其他的办法可以补缴了吗？其实根据新规，没交满15年的人从2020年起全都可以按以下几种方式处理。

1、一次性补齐

除了转为居民社保，其实还有一些符合条件的人是可以一次性补齐15年的，主要是以下这几类：

（1）2011年之前退休的事业单位和国企的职工；

（2）1961-1982年下乡的知青；

（3）2011年之前交过社保、户籍在当地的高龄退休人员（男满65岁，女满60岁）。

2、逐年补齐

逐年补齐顾名思义就是按年来补缴，如果你补缴了5年之后，还是没有交满15年，就可以一次性补缴。

不过这种方法有两个弊端，一是会缩短领取养老金的年限，二是需要缴纳一定的滞纳金，所以如果觉得这种方式的经济压力比较大，也可以考虑下一种方法，也就是延迟退休。

3、延迟退休

这里的延迟退休并不是我们平时所说的推迟法定的退休年龄，而是个人根据自己的实际情况，选择交满了15年社保之后再退休。

这种方法的经济压力相对来说要小一些，因为公司也会帮你缴纳一部分，但也同样会缩短领取养老金的年限，这一点需要注意。

还有一种“不得已”的方法，就是“放弃缴纳社保”。如果以上这几种方法都不太适合你，可以考虑这种方法，取出自己之前交的部分，但纳入了统筹账户的部分是取不了的，也不再享受社保的待遇，所以选择这种方法一定要慎重。

有人说，现在社保待遇越来越好，对于没交满15年的人来说，还有方法可以补齐，享受到养老待遇，也算是“有福了”。

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