孟文涛一行首先来到位于东城区东花市街道的诚和敬养老驿站南里东区站，实地察看了驿站的功能布局和基础设施，详细了解了医养结合、老人助餐、适老化设施等服务内容，仔细询问了驿站在疫情期间的服务项目和日常运营情况，要求诚和敬养老驿站要做好为老服务，办好惠民事实，不断提升服务水平，继续为老年人提供更加优质的贴心服务。
随后，孟文涛一行来到诚和敬公司，代表京能集团工会对诚和敬的一线职工代表进行慰问，对大家的无私无畏、辛勤付出表示衷心感谢，在炎热酷暑之际为职工们既送来了“清凉”，又送来了“温暖”。
最后，孟文涛一行与诚和敬公司进行党建工作交流座谈。会上，梁仰㭎代表诚和敬公司就企业基本情况、党建工作开展以及全面从严治党检查问题整改进展等情况进行了汇报，同时介绍了诚和敬成立十年以来的探索历程和公司党委在新时期的各项党建创新成果。
会上，与会人员分别围绕干部队伍建设、全面从严治党、信访维稳工作、“党建+双碳”行动、企业文化宣贯、工会服务落地等方面进行了深入交流。
孟文涛对诚和敬公司十年来在社区居家养老服务等方面取得的成绩给予了充分肯定，针对下一步党建工作和企业发展，他要求：
01坚定发展信心，勇于开拓创新
坚持市场化运营导向，敢于打破传统观念，积极探索商业模式创新，依托自身的经验积累和服务优势，争取更多政策支持，充分利用集团资源做大做强诚和敬品牌建设，在北京养老行业开辟出一片新天地。
02进一步融入北京康养发展格局
积极践行“京能一家人、集团一盘棋、合作谋发展”的协同理念，将诚和敬十年来坚守的“诚实 和谐 敬爱”的初心融入京能集团和北京康养的企业文化中，共同打造北京康养“一家人、一条心、一起干”的干事创业的浓厚氛围。
03夯实制度基础，强化合规运营
诚和敬公司作为京能集团的新成员，要加强制度体系建设，健全体制机制，优化管理流程，坚定走好持续稳健的发展道路。
04借助资源优势，加强品牌宣传
充分运用京能集团资源平台，加大宣传力度，创新宣传思路，拓宽宣传渠道，大力宣传推广在养老事业产业发展中的新成就、新作为，积极传播好北京康养和诚和敬的品牌声音。
05夯实党建基础，引领企业发展
要紧密结合养老业务发展实际，持续做好党支部规范化建设，深入推进“党建+双碳”行动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
06深入推进全面从严治党工作
按照京能集团全面从严治党（党建）“8+3”制度和清单化要求，推进党建融入中心工作清单化、制度化；高度重视接诉即办工作，梳理健全接诉即办工作流程，全面排查矛盾隐患，切实维护党的二十大等重点时期企业和谐稳定。
