“老有所依，老有所养”是每一个人步入老年后的愿景，旧时盛行“养儿防老”的观念，多子意味老年生活更有保障，因此也就产生了多子多福的说法。而在现代社会，老人的晚年生活无疑更有保障，多种渠道可以让我们安度晚年，其中社保就是最有力的保障之一。

全民社保政策的推行，旨在让每一位国民的晚年都更有保障，经过数年的努力，目前参加社保的国民总人数已经超过十亿，社保政策还将继续推行下去，迄今为止养老金已经连续上涨了10余年，今后势必也将延续上涨的趋势。对于每一位参保的国民而言，国家将是他们老年生活最有力的后盾。

但是缴纳社保时也需留意，如果你是以下这几类人群，即便是缴纳的社保也无法从中受益，哪几类人存在这一问题呢？下面就为大家总结一番。

首先是已经退休的人群，在我国缴纳社保超过15年，达到退休年龄之后，就可每月领取养老保险；如果已经达到退休年龄，但养老保险仍未缴满15年，此时可以选择补缴，补缴之后，每月仍可正常领取。因此如果已经达到退休年龄，且社保缴纳年限超过15年，就应当停止缴纳社保，继续缴纳将不会有任何作用。

其次，很多已经达到退休年龄的群体，由于其才能和经验都10分出众，许多企业会选择继续聘用，这类人群被称为返聘人员。返聘人员虽然依旧在工作岗位上发光发热，但是已到达退休年龄。社保停缴的节点并非是参保人员退休不再工作，而是参保人已达到退休年龄。因此返聘人员即便是继续缴纳社保，其养老金和医疗保险待遇也不会因此增加。

再有如果是非独立劳动人员，即个人档案依然保留在学校或当地教育局的人群，如在校学生或企业实习生，这类人群并非企事业单位的正式员工，因此不符合缴纳社保的条件，即便是选择缴纳，依然起不到任何作用。

此外，有一个人群除了拥有职工社保之外，还缴纳了农村合作医疗保险，这属于重复参保。我国规定这两个月社保不可叠加使用。部分人拥有农村和城市的双户籍，同时缴纳了两种社保，企图在退休之后获得两份养老保险，这一规定有效防止了这类群体“钻空子”。如果你同时缴纳两份社保，务必要放弃其中一个，因为任何一个人，只有一类社保可以生效。

无论从何种角度来看，缴纳社保都是一笔“稳赚不赔”的买卖，在人口出生率急剧降低，现实生活的压力急剧增加的现在，将养老的希望寄托在子女身上已不再现实。想要拥有更有保障的老年生活，一方面我们需要尽早为自己存储下足够的养老金；另一方面积极参加全民社保也能让我们的老年生活更有保障。

养老还有哪些选择呢？你的看法是怎样的？大家可以相互讨论。