导读：

退休工资已经核发完毕，退休审批部门取消视同缴费年限，停发退休金。这种情况虽然比较罕见，但也不是没有。在这种问题上，退休审批部门一定会慎之又慎，他们既然敢这么做，一定会给题主一个明确的理由。只是题主没有明说，但是很明显问题应该是出在视同缴费年限上，因为只有视同缴费年限出了问题，才会被取消。视同缴费年限作废，导致职工的累计养老保险缴费年限不足15年，进而不符合退休条件，停发退休金。根据我多年退休经办工作经验，取消视同缴费年限，可能有以下3种原因：一是人事档案中涉及视同缴费年限记载材料有争议。二是在建立社保缴费制度以前，职工有劳动教养等特殊经历，这段经历无法计算工龄。三是职工的人事档案有造假的嫌疑。下面为你做具体分析，希望能够对你有所帮助。

一、什么是视同缴费年限？

视同缴费年限：一般是指社会保险统筹地区未实行社会保险之前，职工的实际工作年限，包括未实行个人缴费前的企业缴费。主要有以下3类人群：

1.在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，参加工作的固定职工。按国家规定计算为连续工龄的时间，可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发保险金。

2.机关事业单位正式职工（非因处分、除名等原因离开事业单位）调入企业前，其原有的工作年限视同缴费年限。

3.复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人。其以前的军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

二、退休核发工资后，被告知取消视同缴费年限，停发退休金，为什么？

退休审批部门如果没有十足把握，不会轻易冒险，如此操作。只是题主没有把原因告知而已。经本人初步判断，问题可能出在以下3个方面：

1.人事档案中涉及视同缴费年限记载材料有争议。

一般来讲：对于建立社保缴费制度以前参加工作的职工，或者有参军、知青经历的群体，都要进行工龄认定，从而确定视同缴费年限。由于受特殊历史背景等因素影响，当时的档案意识都不强，很有可能对工龄认定造成一定的影响。比如：《知青登记表》、《入伍登记表》、《退伍登记表》、《招工备案表》等原始能够证明特殊历史经历的材料有瑕疵、有涂抹、有改动，甚至有缺失等情况发生，这些争议，都会严重影响退休审批部门对视同缴费年限的认定工作。因此，取消视同缴费年限的认定就见怪不怪了。

2.在建立社保缴费制度以前，职工有劳动教养等特殊经历，这段经历无法计算工龄。

（1）根据劳人险函[1984]15号文件：职工在劳动教养期间，不论是否开除公职，均不计算连续工龄。未开除公职的，其劳动教养前后的工作时间可以合并计算为连续工龄；开除公职时，应从重新参加工作之日起计算连续工龄。也就是说，劳动教养期间不能计算工龄，更不能计算视同缴费年限。

（2）根据劳办发[1994]376号文件：由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。也就是说，除名期间不计算工龄，更不能计算视同缴费年限。

（3）根据劳人险局[1982]2号文件：国家职工被判处有期徒刑宣告缓刑仍留原单位继续工作，被剥夺政治权利的，其连续工龄或工作年限应从恢复政治权利后重新计算。也就是说，被判刑或者缓刑期间，不能计算工龄，更不能计算视同缴费年限。

3.职工的人事档案有造假的嫌疑。

对于国家建立社保缴费制度以前的那一批年轻人，很多都经历过文革，或者赶上了上山下乡、参军入伍的尾巴。在那个特殊的年代，有些人员为了入伍、为了知青，可能会伪造档案年龄；由于视同缴费年限会影响基本养老金的核算，个别职工可能会篡改个人档案中的经历。上述行为，都涉嫌或者就是档案造假，一经发现，必然要取消视同缴费年限，与之对应的，也要取消退休金待遇。

没有规矩，不成方圆。其实，在办理退休审批以后，还会有人员进行重新校核。每年社保管理部门，还会抽查上一年度退休人员的档案。因此，退休审批部门在审批过程中，一定会越来越慎重。一旦出现有争议的情况，一经落实却有其事，退休审批部门是有权取消视同缴费年限，停发退休金。

三、退休核发工资后，被告知取消视同缴费年限，停发退休金怎么办？

回到今天的问题本身，解铃还须系铃人，问题出在哪里，退休审批部门一定会明确告知你。不排除，退休审批部门存在误判，但是这种可能性很小。建议解决方案如下：

问题重点在于分析退休审批部门是否存在误判

1.如果退休审批部门误判，那这个问题很简单来了，你提供相应档案材料作为历史证据，为自己“洗清冤屈”。

2.如果退休审批部门没有误判，那就是你个人出了问题。当初种下的因，现在结出果实，即便是再难，也要承受。

写在最后：

1.世界之大，无奇不有。存在即合理，应该直面问题，问清原因，才好有的放矢。

2.退休审批部门取消视同缴费年限，停发退休金。要么你的视同缴费年限认定有瑕疵、要么你个人有过特殊经历（除名、劳动教养等）、要么就是人事档案有造假嫌疑。

3.无论如何，有因必有果。希望你能够妥善处理此事，平稳退休！

有些人为了个人利益，私自篡改了个人档案。我认为：好事不能两头占，有因必有果，有得必有失。对此，你怎么看？

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