我国养老金连续16年上涨，大家对养老金上涨的基本原则多少都有一些了解。那么养老金年年按照5%上涨调整，本来养老金水平就高的人，越涨越高，养老金水平较低的人，岂不是永远也追不上吗？

首先，国家公布的养老金上涨水平，指的是平均养老金调整幅度，各省市会在自身经济发展水平和社保收支基础上做一定调整。 一般来说，退休人员养老金调整遵循三个原则：定额调整、挂钩调整和倾斜调整。 定额调整指的是同一地区退休人员，统一上涨一定的金额。倾斜调整多是面向高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员进行一定倾斜。 挂钩调整采取的是根据缴费年限和本人养老金水平调整，大部分地区的重点都是与缴费年限挂钩，体现养老保险“多缴多得、长缴多得”的原则。

个人的养老保险缴费年限很重要

在退休以后每年的养老金调整中，养老金调整幅度还会与缴费年限有关。所以在办理退休手续时，一定要重视“视同工龄”这一项。 “视同工龄”指的是在1992年之前就已经参加了工作的劳动者，因为当时的社保政策还不够完善，所以职工的这部分工作时间，也是视为缴费年限的。为了确保公平，相关部门对视同工龄的审核非常严格，需要退休人员提供自己的工作档案证明。 如果档案上没有记载视同缴费年限的那部分工龄，职工可以找到原来的工作单位，请他们提供能证明自己过去参加工作劳动的资料，比如员工证明、工资流水、工资单等等，然后再到社保部门核实。

2020年上半年退休，不参与2020年养老金调整吃亏吗？

按照人社部《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确的调整范围是2019年12月31日之前办理了退休手续并领取了退休待遇的人，且本次养老金调整是从2020年1月1日开始。所以2020年上半年退休的人，不在本次调整范围内。这是因为各省市的养老金调整方案，都是在上年度12月份本人养老金水平上按照一定比例增加，所以2020年刚刚退休的人，并没有2019年的养老金水平，当然也无法参与调整了。 不参与调整会吃亏吗？

不会。养老金调整主要是基础养老金，与上年度社会平均工资挂钩。2020年退休以2019年社会平均工资计算，2019年退休用的却是2018年的社会平均工资，所以当2019年社会平均工资公布之后，2019年退休的应该进行相应的上涨。 为什么有的地区上半年退休可以参与养老金调整？比如广东和江苏，上半年退休人员可以参加养老金调整，这是因为他们都是按照当年的7月1日使用新年度的社平工资，直至次年的6月30日。 广东和江苏实施的方案还不一样。广东省是在核定养老金的同时进行调整，江苏省是在7月份统一调整，从7月份开始发放调整后的养老金。

综自度小满金融（有钱花）

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