各位网友，大家好！最近我看到很多人在后台问我说参加社保比较晚，经常有问我40多岁50多岁，参加社保的怎么办？那么这些人呢，最大的特点就是，不是说刚工作，不可能四五十岁刚工作的吗，之前都是工作过的，但是都没有参保，那么他们之前的工龄怎么办，那这个就涉及到我们叫视同缴费联系的政策了，

那今天呢就和大家说一说这个视同缴费年限的事，这个事呢我觉得和大家将来的这个养老金待遇息息相关，一定要重视首先呢，所以说咱们现在在职和在编制的这个公务员和事业单位工作人员，这里面呢，我觉得这个干部身份还是很重要的，因为干部身份的至少就标志着你的这个人档案，一直在有效的管理，那你自己就不用操那个心了，你之前所有的工龄都会被视为等同于缴费的年限，

所以你看我们大家都知道，2015年国务院二号文件出台标志着我们养老并轨的开始，就是机关事业单位人员他是以2014年10月画线，2014年10月之前退休的就还按原来的制度办，但是2014年10月以后退休的就要参保缴费，并且领取社保待遇，那么这一样有很多四五十岁的这个机关事业单位的干部，就担心的说我这缴费，才缴多少年。才这么短，那我养老金待遇，怎么办呢，你不用担心，虽然现在并轨了，

但是你在参加社保之前那么多人的工龄，都会被视为等同于缴费的年限的，而且你什么都不用做。这个什么单位的人力资源、人事部，你所在单位也都会给你办好相关手续，将来自动就放在那养老金计算里去，虽然这是体制内的好处吗，那么现在在企业中工作人员呢就相对麻烦了，我们说如果是国有企业或者是集体所有制企业，那还简单一些，这种情况呢，和机关事业单位类似就你的档案呢，一单位管理，那么你的工龄，也会得到很好的计算呢，视同缴费年限也能保证，

你参加社保之前的工龄被算计算进来，但是我觉得现在更多的朋友，离开了机关事业单位，国企，我们叫走到体制外，进了什么呢外企私企甚至是自由职业。那么你的工龄能否被计算机养老金的工龄，就得看你的档案是否得到很好的管理了，有人问我啊说我的档案离开单位后就一直放在自己身边，而这就很难了因为你放在身边，表明你的档案不符合管理规定啊，档案我们自己不能看的，大家知道这个找工作都来调档，你不能自己拿着档案去不能到你手里，档案更不能放在自己身边，一定要放在合适的机构，要么是有这个管理档案的功能的单位，或者人才中心这些有资质管理档案的服务机构，你这样你的工龄才可能考虑啊，缴费年限一定是你的工龄，一定是分地区统计的，

现在就业流动，但是档案管理但是有地区性质的，视同缴费年限的也是分地区的，说你在上海工作，哪怕十几年，但你最后在深圳退休，领深圳的养老金，那对不起，上海的缴费年限是无法计算的，但是你要回到上海就可能算，可问题来了，你在上海能否缴费十年以上呢，所以第一你得先具备当地领取养老金的资格，第二，再考虑视同缴费年限的问题，你看说了这么多吗，大家一定要注意保管好自己档案，这个对未来养老金收入绝对是有影响的。

对于养老这个事大家一定要谨慎，虽然说养儿防老，但是现在的年轻人生活压力大了，有的时候可能也顾不上，但作为父母都是不想给子女增加负担的，都希望自己的子女过得好，不到万不得已父母都不会麻烦子女，这个就是中国的父母，为什么很多人毕业以后家乡或者自己都想往体制内发展，

这个也是一个原因之一工作稳定，养老有保障，大家都这么考虑了自然竞争力也就大了，不管怎么样自己过着自己想要的生活才是最好的，体制内有它的好处，体制外也亦是如此，正确看待就好！关于档案问题大家还是要谨慎保管，比较这个是影响我们养老金领取的因素，对于以上问题大家有什么不明白的欢迎到评论区留言！