随着社会老龄化的日益加剧，越来越多的年轻人也开始关注起社保来，毕竟现在我们每个月工资里扣除的社保，简单来说就是为了帮助国家“养老”的，退休人员所拿的养老金，很大程度上都是由年轻人来支付的。国家对于退休老人“照顾有加”，今年养老金迎来16连涨就是最好的证明。

虽然国家面对社会养老压力很大，但是养老金每年都在上调，这就体现出国家对于老人的关怀了，让老人们真正实现了“老有所依”。每个人都有老的一天，所以年轻人对社保从“漠不关心”到“斤斤计较”了，在找工作的时候也必须要企业缴纳社保才行。不过大家应该提前了解的是，以下3类情况，即使每个月再缴纳社保，也是拿不到养老金的，别再将钱打水漂了哦。

1.企业返聘人员

中国目前规定的退休年龄是——男性60岁，女性50岁，女干部55岁，但是这个制度是很早就制定的，要知道在上个世纪中期，因为国家发展比较滞后，老百姓们的生活条件还是非常困难的，科技和医疗水平也不是很发达，所以人的寿命其实都比较短，设置这样的退休年龄在当时非常合理，但是现在却不太适用了。据了解，中国人的平均寿命高达77岁，很多人在退休后还有十几二十年的寿命可以活，每年养老金就可以拿很多钱，这给国家带来了很大的压力。

所以现在很多专家提出了“延迟退休”的建议，目前这个规定还没有出台，一些企业不得不对一些退休老人进行“返聘”，为的就是避免流失人才，特别是医生、技术人员、教师等职业。

这部分人群属于返聘人员，企业如果每个月还从工资中扣除社保是不合理的，因为每月的养老金根本没有变化，因为你已经归纳在退休人员的行列了，每月不仅有国家给予的养老金，还有企业给的“返聘工资”，所以再缴社保是没有意义的。

2.没毕业的实习生

现在很多高校规定，在大三或者大四的时候，学生就可以进企业实习了，这时候学生和企业之间并没有签订劳动合同，而是以实习的名义雇佣的，学生的档案还在学校，处于未毕业的状态，按照有关部门的规定，企业及时缴纳了社保也是没有用的，不算在社保累计时间之内，所以学生群体应该注意了，是不需要缴纳社保的。

3.兼职人员

现在很多人有着本职工作，原本的公司就已经给你缴纳了社保了，如果在外面又找了一份兼职，那么是不需要再交社保的，因为社保只需要缴纳一份就足够了，重复缴纳或者多缴纳，福利待遇是没办法叠加的。