集团党委常委、副总经理，北京康养董事长李育海，集团第二督导组、集团党委组织部、集团监督检查室有关同志到会指导。北京康养党委书记、总经理代贤全主持会议并作总结讲话。
公司党委对开好这次民主生活会高度重视，按照集团要求，会前进行了认真准备。公司领导班子成员以中心组专题学习形式，认真学习了党的二十大报告及习近平总书记一系列重要讲话精神，广泛征求各方面意见，开展谈心谈话，精心撰写对照检查材料，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。
会议通报了北京康养领导班子党史学习教育专题民主生活会、“弘扬伟大建党精神 凝铸艰苦创业合力”专题民主生活会所查摆问题的整改情况和本次民主生活会征求意见情况。
代贤全同志代表公司领导班子作对照检查，从6个方面深入检视剖析。李育海同志作为参会人员带头作个人对照检查，开展批评和自我批评，其他领导班子成员依次进行。大家坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，自我批评刀刃向内、揭短亮丑，相互批评出于公心、直截了当，达到了统一思想、增进团结、推动工作的目的。
就如何巩固和扩大这次民主生活会的成果、做好下一阶段的工作，代贤全强调：
01旗帜鲜明讲政治
贯彻落实党的二十大精神
认真学习贯彻落实党的二十大精神是公司上下当前和今后一个时期最重要的政治任务，也是做好2023年各项工作的重要保证。公司领导班子成员要以身作则，坚持学思用贯通、知信行统一，深刻领会“两个确立”的决定性意义，在全面贯彻落实上级党委决策部署的过程中推进“两个维护”要求落实落地，在解决发展难题的过程中防范化解风险挑战，有效推动北京康养各项工作始终沿着正确方向不断前进。
02践行使命勇担当
推进全面从严治党纵深发展
完善全面从严治党责任清单，结合领导班子成员各自分工，切实提出健全完善的意见建议，着力在责任主体之间的关联机制、责任事项的可操作性上下功夫；梳理现行的组织体系，立足大抓基层的鲜明导向，在完善公司治理、推进企业发展中彰显政治担当。以身作则，严守党的政治纪律和政治规矩，强化组织观念，增强领导班子的团结统一，形成推进企业发展的强大动力。
03从严从紧抓整改
持之以恒加强改进工作作风
领导班子成员要对会前征求到的意见和会上查摆出来的问题、开展批评指出的问题，进行梳理分析，对症下药，列出有效整改举措，制定整改清单台账，坚持立行立改，每位班子成员要主动担责，主动认领，自觉对接，积极整改，切实把每一个问题整改到位、落实到位，确保改出成效。同时要结合自己分管工作实际，在抓好班子和个人整改事项的同时，抓好分管系统的整改落实，层层传导压力，层层压实责任，确保问题整改到位。
04真抓实干促发展
着力破解高质量发展难题
要坚持首善标准，提高政治站位，持续提升服务首都养老供给能力，按照“123456”的战略发展思路，以“守正创新、深化改革、稳中求进、务求实效”作为全年工作主线，坚持发扬艰苦创业、务实创新的优良作风，持续贯彻“以事业立心、以产业立命、以企业立身”的初心使命，锚定一流目标，坚定实干开拓，在良好开局之上勇开新局。
李育海对本次民主生活会给予充分肯定，认为北京康养领导班子查摆的问题客观实际、实事求是，相互批评敢于揭短亮丑，批评意见出于公心、开诚布公，整改措施思路清晰、注重实效，达到了统一思想、增进团结、激发干劲的目的，是一次高质量的民主生活会。最后，他提出三点要求：
一、保持创业精神，创新创造新业绩
过去一年，北京康养取得了来之不易的良好开局，得到了集团党委和社会各界的充分肯定。新的一年，仍需大家戒骄戒躁、接续奋斗，进一步团结凝聚、锐意进取，继续真抓实干、狠抓工作落实，力争取得更加优异的工作成绩。
二、围绕中心工作，务实高效促整改
做好本次会议总结，深刻领会会议精神，将本次会议当做自我革新、自我提高的新起点，结合对照检查出的问题不足和大家提出的批评意见，围绕全年重点工作任务，有针对性地抓好整改落实，形成闭环管理、制定反馈机制，以良好的精神状态和扎实的工作作风，真抓真改，务求实效。
三、提高政治站位， 做到四个关键词
一要做到敬业：发扬斗争精神，切忌畏难情绪，做到干一行、爱一行、专一行，要成为康养事业、康养产业领域的行家里手。
二要做到务实：知行合一，注重实效，切实掌握实际情况，掌握一手资料，用好“调查研究”这个党的传家宝，练好这个基本功，牢记“没有调查就没有发言权”。
三要做到和谐：要扬长避短，互相补台，遇事要躬身入局，挺膺负责，把心拧成一股绳，提升领导班子整体战斗能力。
四要做到创新：坚持市场化思维，创新性管理，切忌因循守旧，墨守成规，要吸收和借鉴一切有利于事业产业发展的经验做法，开放包容、兼容并蓄，尽快探索出北京康养可持续、可循环的发展模式、商业模式和盈利模式。
