双向关怀知家乡。对全县流动党员进行摸排走访，摸清就业、年龄、特长等基本情况，建立台账进行动态更新管理。依托微信群、三会一课等方式让流动党员了解家乡发展现状，形成需求清单，促进党员与家乡联系紧密、情况互明，提高流动党员服务家乡精准率。

牵线搭桥助老乡。开展“线上+线下”座谈会等活动，围绕流动党员专业特长、行业特点、地域优势等，邀请其中的能人分享“务工路”、畅谈“致富经”，征集就业创业线索，引导流动党员发挥连接两地桥梁纽带作用，变“流动党员”为“流动资源”，提高老乡就业率。

携手奋进兴家乡。鼓励有经济或技术实力的外出流动党员回乡创业，用好“归雁经济”，帮助解决融资、招工、用地、用电等实际问题，帮助解决融资、招工、用地、用电等实际问题，促进家乡经济发展。把政治素质好、致富能力强的流动党员纳入村“两委”班子后备人才储备库，为家乡发展赋能。