从古代的科举到现在的应试教育考试，我们应该知道学历的重要性。

工作实操中能力强的重要性不言而喻，能力强是完成工作的保障因素之一，可以为公司创造价值。

从职业生涯来看，两者同等重要。分阶段去看待这个事情。

一、在证明自己能力之前。

在你们没有工作经验的情况下，学历就是能力的另一种证明，至少学校已经筛选过一轮学习能力。

如果没有学历，可能无法入职很多大公司（比如世界500强公司）。

是金子总会发光，但是总得有人给你发光的机会，给你提高发光的舞台。

所以在没有工作经验情况下学历更重要。

当然还有在学校就已经开始创业成功或在某个领域研究能力出色并做出成绩的人，学历对他们而言不是说不重要，只是被他们的取得的成绩光环盖过。但现实中这样的人是极少数人能做到，普通大众的人生轨迹仍然是从学校毕业找到工作，在工作岗位上去证明自己，发展自己。

再说个现实生活中常见的例子，现在都有校友群，一般定期或不定期举行校友群活动，本质上也是一种圈层资源分享。

二、上岗之后。

实际工作过程中能力的重要性就突显出来了，能力强的人才不管在哪都受欢迎，他们能为公司开拓业务，管理好一家公司，能开发出一项新技术等等。

在实操中能力是评价一个人是否能为公司创造价值的标准之一。

所以在有工作经验并已经证明自己取得了很大成就，有知名的项目案例，在业内有一定的知名度等情况，说明你已经打造了个人品牌，这时能力比学历更重要，能力带来了更高的溢价。

综合来说，人是一直在进步的，我们的目标是：没有最好，只有更好的。在人生的各阶段努力做好该做的事情，每一步都是经营人生轨迹的基础。