为增强员工自觉遵章守纪、依法合规意识，有效防范案件风险发生，近日，中国农业发展银行平陆县支行念好“严、实、常”三字诀，以扎实有力的举措、务实高效的作风，做好员工异常行为排查工作。 一是高度重视员工异常行为排查工作，坚持“严”的主基调不动摇。二是将员工异常行为排查工作作为重点工作任务抓实抓牢，实行留痕管理，建立健全员工异常行为排查档案，查漏补缺，多角度、全方位掌握员工异常行为。三是建立员工异常行为排查长效机制，常态化开展典型案例通报、合规教育和案防警示教育，引导全行员工学规章、守底线、知敬畏，强化全行员工“不敢违规、不能违规、不愿违规”的思想行为自觉，增强合规意识。此次排查，该行主要负责人和领导班子，严格落实“管人、管事、管思想、管行为”工作要求，层层压实员工行为管理责任，全面掌握员工的思想和行为动态，摸清员工的基本情况。排查工作取得了实质性的成效，提高了员工行为管理水平，为全行业务经营稳健发展保驾护航。