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对于工作，我们都习惯把它当做谋生手段。公司是商业界运行的组织，员工只是其中的一个部分。

说到多么热爱自己的工作，这是极少数人的幸运，对于大多人，因为不得不养家所以必须上班，哪怕一个人为了养活自己也要找份活干。

上班等于干活，干活就是上班，然后公司开工资。

不过，我们是否想过自己可以活成一家企业，这不是替企业洗脑大家，也不是励志故事。当我们换个视角，把自己的当做一个公司的主体时，我们需要面对的事如何生存下去，如何盈利。第一关就是盈利模式，有什么产品。然后要销售出去，卖出去才有机会收到钱。第三步要打造品牌，让自己的产品更有竞争力和知名度。同时，为了保持竞争力，要加大研发力度，开发新产品，制定发展战略。这些不正是一个企业的组织体系。

对应到个人，自己的核心竞争力是什么，擅长沟通还是计算，擅长逻辑还是文案，找到自己的竞争力。个人长远的规划是什么，给企业领导的深刻印象是什么，哪些是我们的名片，哪些是我们的人际网络和机会窗口。不断提升自己的方法和学习路径有哪些。当我们把自己当做公司去经营，就会发现自己的工作效率是可以大幅度提升的，同时我们要找到自己最有价值的部分与外界做交换，换来财富、成就、职位等。

采用这个思路让我们更好的评估自己和发展自己，而不是只盯着工资想着干多少活。那些能成为自己本事的东西才是真的自己的安身立命之本。