从2005年开始，养老金就迎来了上调，2020年养老金再次上涨5%，实现了“十六连涨”。这让不少人很感动，毕竟今年的经济形势不好，国家还能为退休老人考虑。而如今，上涨部分的退休金已全部发放，就算物价上涨，老人的生活质量也不会降低。

很多人都注重社保缴费，毕竟它和我们的医疗、养老息息相关，特别是养老金，可以让老人的生活质量得以保证，不需要担心自己的养老负担太重，也不怕儿女对自己不孝顺，有了疾病后也能够及时治疗。

近日有消息传出，5000元以上的退休人员，养老金不会再增加，这也引来了不少退休人员的不满，毕竟他们好不容易交了几十年社保，才领取这么高的养老金，如果今后养老金不涨了，那不是亏大了吗？要知道物价是一直上涨的，养老金不上调，生活负担岂不是年年增加吗？

显然，这一消息明显是不对的，应该是有些人别有用心。其实养老金能领取5000元以上的比例可不是太高，毕竟目前的平均养老金只有3300元左右，很多人养老金只有一两千元。那些领取5000元以上养老金的人，一方面是缴费时间比较长，工龄长；一方面是缴费金额比较大。

我国的社保一直有“多缴多得”的原则，个人的缴费金额越大，缴费时限越长，那所领取的养老金水平就越高。能领取5000元以上养老金的人，多半是机关事业退休人员，如果只是企业社保，很难领取这么多的养老金。

企业退休人员的养老金水平多半是一两千元，能领取2000-3000元的，多半是缴费时间较长的，能达到5000元水平的就比较少见了。

如果是因养老金水平较高，就不让人家的养老金上涨，这怎么体现“公平”二字呢？毕竟他们年轻时付出的更多。一旦真的不上涨，那年轻人又怎么肯多缴养老金呢？可能大家只交15年就不愿意再交了。

从今年的养老金上涨情况来看，高龄退休人员的养老金上涨幅度更高，毕竟年龄越大，生病的几率更大，需要更多的钱。此外，边远地区的工作者涨幅也很大，具体标准因地而异。

江苏省已展开养老金改革，机关事业退休人员的养老金增长受限制，不能大于3.9%，为是缩减和企业退休人员的差距，体现养老金的公平。

相信在国家的调整和变动下，每个人都能领取满意的养老金水平。对新的养老金改革方案，大家有何看法？