随着时代的发展，科学技术的进步，国家的经济发展水平也在不断的提高，所以这也让我们的生活变得越来越美好，同样大家也会因为自身的条件来提升自己的生活质量。但如果想要让自己的生活条件变得更好。努力工作是非常重要的，因为它是大家的主要的经济收入来源，而且当毕业之后每个人都要步入社会去工作，这也是每个人都要经历的过程。

当人们年轻的时候工作起来都是非常有活力的，而且也有着努力奋斗的精神。但是人不可能会一直工作得，到了一定的年龄大家都会面临着退休。退休之后也能够享受一些待遇。对于退休的年龄，每个国家规定都是不一样的。然而我们发现一个问题，那就是64%的日本人退休后愿意继续工作，真的有那么拼吗？他们不得不这么做。在日本他们国家所规定的退休年龄是65岁，到了这个年纪，人们想继续工作可以说是很难了，但是日本却依然有很多的人愿意在退休之后继续参加工作。

之所以会这样，他们也是完全考虑到了财务方面的问题。因为当日本人退休之后，他们不能够确定自己到底能够拿多少的退休金和养老金，如果不继续工作的话，他们在经济方面很难会有保障。所以在他们退休之前是非常希望能够通过工作来攒一些钱，这样就不会再担忧未来的生活了，虽然他们觉得工作也很辛苦，但是为了提高经济收入，也不得不去继续工作。而且根据保险公司的调查显示，很多的调查对象都不愿意在65岁的时候就退休，并不是他们的理想退休年龄。反而更多的是希望，自己能够在65岁到69岁区间再退休。而且对于日本人来说，他们越来越接近退休年龄的时候，是非常担心换工作的，因为这样就会给他们带来很大的风险，很可能就会导致经济收入的下降，所以在这方面日本人还是有自己的考虑。

而且，日本这个国家存在着人口老龄化和生育率较低的问题。这两个问题并不是只有日本，这个国家才存在很多国家现在都是这样的状况。那么这样对于日本来说，就会面临着非常严重的劳动力短缺的挑战，这也会对日本的发展产生影响的。在加上又有很多的人不愿意在65岁的时候就退休，

所以日本也根据这样的状况修改了相关的法律，修改之后的法律修订案，也将会在明年4月的时候实施，也就是说从明年开始，企业员工法定的退休年龄将会延长至70岁，这样对于日本来说，还能够缓解劳动力短缺的问题，同时还能为员工带来经济收入来源，这项举措对于日本的发展起到很重要的作用，因为不仅能够适应人口减少老龄化的问题，同时还能够解决日本公务员队伍人手不足的情况。

对于很多人来说，如果身体健壮还有能力继续工作下去的话，他们是非常不希望能够过早退休，因为退休后的生活是非常舒适安逸的，继续工作下去，不仅会让生活过得很充实，同时还能够提高经济收入，但对于每个国家所规定的退休年龄都是不一样的，所以各国的公民也都应该去遵守，可是在如今这个社会中，大家也应该考虑国内的现状，在某些方面也应该适当的做出一些调整，不仅要考虑到国家的发展状况，同时还应该考虑到民众的意见，关于这个问题，各个国家也应该重视起来。