人才是高质量发展的重要引擎。开春的首个工作日，广东省高质量发展大会上提出，“要视人才为珍宝。”足以证明人才工作对广东省高质量发展的重要性。作为高质量发展的重要支撑，人才工作是高质量发展的动力源泉，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，打造人才大军，才能有力推动广东省高质量发展稳步向前。

紧抓机遇，深化协作。粤港澳大湾区作为国家重大战略，是广东省的人才聚集地，汇聚各地、各行业高技术、老资历人才。县镇作为广东省高质量发展的关键，也是广东省高质量发展的潜力股，要紧抓粤港澳大湾区发展机遇，加强与粤港澳大湾区合作，协助引进培养紧缺人才。一方面引进人才到基层学习提升，锻炼人才能力，积累基层服务能力，助力县镇发展；另一方面紧跟粤港澳大湾区发展趋势，大力引进高层次人才，补充人才资源库，配合粤港澳大湾区高质量发展打好人才支撑组合拳。在“百县千镇万村高质量发展工程”的背景下，需要更多视野宽泛、技术专业技术扎实、工作经验丰富的高精尖人才助力县镇，了解县镇发展情况，提供湾区先进经验，推动县镇紧跟粤港澳大湾区发展步伐，助推广东省高质量发展。

扩大视野，精准引才。随着“百县千镇万村高质量发展工程”的实施，对人才需求变得更为紧迫。乡村要振兴，产业要发展，每一步都需要有人才的支撑。立足农村发展，需要人才站在全局做好统筹规划，制定发展目标；产业要强大，需要有专业技术人才突破技术壁垒，技术创新，产品研发，实现产业升级，焕发产业活力。一方面人才引进工作需要站在全球视野，根据行业发展需求，通过网络等覆盖面更为宽广的渠道引进国内各省甚至海外高学历、高技术人才；另一方面，要统筹人才情况，找准人才缺口，精准引进人才。

深度融合，人岗适配。产业要发展，人才要适用。人才的能力体现常常受到岗位限制的影响，专业不对口，能力与岗位不匹配。只有加强人才工作全方面的深度融合，才能发挥人才优势，实现人才、发展双赢。一方面要结合当前发展趋势，厘清产业与人才需求供需关系，针对性引进实用型人才，推动人才与产业强强联合，使产业发展永葆活力；另一方面引进人才要适岗适用，因人设岗，合理安排使用人才，激发员工的工作积极性和创造力，实现人才加岗位大于二的效果。立足县镇发展，协助打造与科技创新、产业发展相匹配的人才大军。

                                                                        乳源瑶族自治县委组织部  曾伟彬