前几天，网友咨询：自己社保缴费只有10年，现在退休了，我该怎么办？

据网友说，他以前是农村农民，年轻时就跟着同乡朋友一起到城市闯荡，基本上一直在小型的私营企业工作，社保从未交过。

50周岁时，大学毕业、步入社会工作的女儿，帮他介绍了一份较为舒适的工作—工厂保安。工资不高，五险一金齐全。如今，年满60周岁的网友，马上就要退休了，社保缴费年限只有10年。

根据规定，职工领取退休养老金需要同时满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是养老保险累计缴费年限满15年。

网友虽然已经达到法定退休年龄，但是由于养老保险缴费年限不满15年，此时退休却不能领取养老金。

那么，遇到这类问题，作为退休职工，我们该怎么处理呢？

四种思路供参考。

思路1：

职工办理退休手续之前，一次性补缴余下年限的养老保险。补交之后，退休当月就能申领养老金。

也就是说，网友一次性补缴5年的养老保险，即可在年满60周岁正常申领养老金，这无疑是最优方案。

思路2：

职工退休之后，申请以灵活就业人员的身份、继续缴纳养老保险，直至缴费年限年满15年。

与思路1相比，思路2支付的总费用差不多，但需要年满65周岁时才能申领养老金，意味着可能损失了5年的养老金。

思路3：

职工直接转交城乡居民养老保险，累计缴费年限满15年，年满60周岁时，可以申领城乡居民养老金。

相对而言，该方法只能申领城乡居民养老金，金额要比职工养老金低很多，大多数地区在200元左右。

思路4：

职工放弃继续缴纳养老保险，职工可以取出个人养老保险账户余额。

最不划算的选择，职工大概可以取出养老保险缴费总金额的8%以及部分利息，少得可怜，完全没必要。

举一个例子：

比如，职工A养老保险缴费10年，当地允许一次性补缴余年限养老保险，总费用在7万元左右，月平均缴费1166元/月。

假设社保缴费系数是100%，粗略计算可以得到，当地社平工资约在5830元/月，一次性补缴5年的养老保险之后，退休人员大概每个月可以领到1480元的养老金，1年约1.8万、4年7.2万、10年18万。

而我国当前人均寿命预期是77岁，60周岁退休能领17年，领到的养老金远远高于7万元，投资回报率惊人。

显而易见，思路2，即一次性补缴养老保险，是最佳方案，很有可能多领十几万养老金，还是非常不错的。

需要注意的是事项。

一是，谨慎为上。

现实生活中，有些不良人员利声称自己有特殊渠道，多花钱就能一次性补缴养老保险。事实上，这种可能性很小。

人社部（2016）132号文件精神明确指出，原则上不允许通过一次性补缴的方式，增加参保人员养老保险缴费年限。目前，大多数地区已经明文禁止。

因此，当大家遇到某些中介介绍这种业务时，务必保持十二分的慎重，建议不妨咨询当地人社局，避免上当受骗。

二是，关注医疗保险缴费年限。

职工医疗缴费年限需要达到参保地标准，退休之后能终生享受医保待遇。一般情况下，男需年满25年~30年、女需年满20年~25年，每个地方略有不同。

网友社保缴费年限只有10年，说明医疗保险缴费年限也只有10年。剩余年限的医疗保险费，可以一次性补缴，或者逐月缴纳。职工可以根据自身经济情况，自由选择。

综上所述。

职工退休时，养老保险缴费年限不足，一次性补缴剩余年限，费用虽然有点高，其实是非常划算的。不过，一定要谨慎对待，通过官方渠道缴费，防止上当受骗。

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