事业编通常被视为一种稳定的职业形式，因为它提供了相对较高的就业保障和一定的福利待遇。然而，它是否可以被视为“铁饭碗”取决于多种因素，包括个人的工作表现、所在单位的经济状况以及政策环境的变化等。

      一、事业编的稳定性

      事业编的稳定性较高，一般情况下，只要不做违法乱纪的事情，基本可以工作一辈子 ，然而，这并不意味着事业编就一定是“铁饭碗”，因为事业单位改革的存在，事业编的稳定性也会受到一定影响 。

    二、事业编与公务员的比较

    虽然事业编的稳定性较高，但在工资待遇、晋升空间、社会地位等方面，事业编往往不如公务员 ，例如，公务员在晋升提拔的过程中是可以在公务员行业内进行转岗任用的，而事业单位的晋升空间比较狭小 。

      三、事业编的福利待遇

    事业编的福利待遇相对较好，包括较高的工资、良好的社保福利、稳定的工作环境等。然而，这也取决于具体的职位和工作地点等因素 。

        总的来说，事业编是否是“铁饭碗”，取决于个人的期望和实际情况。对于那些寻求稳定工作和良好福利的人来说，事业编可能是一个很好的选择。但对于那些希望获得更高薪酬和更多晋升机会的人来说，他们可能会寻找其他的职业发展路径。