由于我国的国情和很多发达国家有很大差异，人口众多、农民依旧是发展的主体，所以中国的退休制度和很多国家都有不同。我国一直保持男性60周岁退休、女性55周岁退休的政策，而纵观全球，中国的平均退休年龄还不足55周岁，是世界上平均退休年龄最小的国家。

英国长期施行的是“男性65周岁、女性60周岁”退休的制度，并且由于老龄化问题的到来，也已经考虑实行新的退休制度，打算将男性和女性的退休年龄并轨，全部变成65周岁退休。日本的平均退休年龄在65周岁，也因为老龄化问题的加重，正在考虑将退休年龄延迟到70周岁。可见，全球老龄化问题都已经开始凸显，中国也并不是个例。

中国自古以来奉行“养儿防老”的思想，于是可以看到父辈们的兄弟姐妹一般都比较多。但是随着社会的发展进步，大家的思想逐渐发生了变化，养孩子的目的也不再是因为想要以后依靠孩子来养老，而是建立在真正想要一个孩子的基础上。于是近年来，频繁有消息称中国的生育率正在逐渐走低，老龄化问题逐渐严重，再过20年，这一问题就会集中显现出来。

除了生育观的变化，有人还将人口结构性变革的主要原因归结在了高房价身上。

不管是什么原因，问题来了总是要解决的。

人口老龄化问题为中国的养老带来了极大的压力。我国的养老金发放体制是这样的：年轻人缴纳社保，供当下老年人养老金的发放。所以说，年轻人动力不足的话，老年人的养老金发放就会出现问题，也就是当下多个省市面临的“养老金赤字”的问题。而面对这样的危机，很多专家也提供了不同的方案措施。有人就提出“延迟退休”的政策，延迟退休年龄，让老年人继续工作，保证养老金的储备。

但是延迟退休的提议刚提出没多久，就引来了强烈的争议声。

网络上的一项调查就显示，仅有2%的人是同意这项决策的，也就是说，绝大多数人并不赞同延迟退休的提议，主要还是因为延迟退休意味着还要再工作几年，但是中国农民工就有3亿人，即便是有人坐办公室，60岁恐怕也是很难找到一份适合自己的工作的，所以于情于理都是不太合适的，因此遭到了大多数人的反对。

不过也有专家站出来阐述了自己支持这项决议的原因，黄奇帆认为，不说一次性延迟退休决议的实施，如果单单是将女性的退休年龄延迟10年的时间，那么我们国家每年预计可以节省上亿元的养老金，可以说能够很好地缓解社会的养老压力。

不过针对这一解释，引发了女性同胞的不满。因为生孩子、照顾家庭，很多人牺牲掉了自己的工作，有些即便不是自愿牺牲工作的，也因为种种原因被迫放弃了。未来可能还要帮忙带孙子外孙，这种情况下，延迟女性退休年龄是无理的。

针对这一争议，专家表示：未来可以实施退休年龄统一并轨至65岁，也就是说男性的退休年龄也应该做适当延迟。

不管是哪一种提议，延迟退休似乎是“势在必行”的，但是我国一直是“人民群众为主体”的社会主义国家，应该以人民的利益为先，就像是延迟退休声音不断的情况下，一些省份居然下发政策，对于体力消耗严重的职业，可以申请“提前退休”，所以养老政策在我国“一刀切”是很不合适的，应该具体问题具体分析，人民的利益之上才行。大家对于延迟退休政策怎么看？欢迎大家积极发表自己的想法。